membina karyawan
DomaiNesia
Share this:

Ketika kita memasuki apa yang oleh banyak orang disebut Revolusi Industri Keempat, jelas bahwa ini adalah era yang ditentukan oleh transformasi, bukan hanya teknologi, tetapi juga kesempatan.

Tidak pernah dalam sejarah manusia ada begitu banyak orang yang diangkat dari kemiskinan dalam waktu sesingkat itu. Untuk pertama kalinya dalam sejarah, separuh populasi dunia sekarang adalah kelas menengah, dan pada 2030, jumlah mereka akan membengkak menjadi 5,6 miliar – dua pertiga dari populasi global.

Sementara lebih dari separuh umat manusia hidup di kota-kota saat ini, proporsi itu akan naik hampir 70 persen selama 30 tahun ke depan. Itu adalah 2,5 miliar orang pindah ke daerah perkotaan, sebagian besar di Asia dan Afrika. Migrasi ini dari non-konsumen ke konsumen dan dari pedesaan ke perkotaan akan mendorong meningkatnya permintaan energi yang tidak dapat dipenuhi oleh satu sumber pun.

Jelas bahwa industri minyak dan gas akan tetap penting bagi bauran energi global dan dasar untuk berbagai produk konsumen modern selama bertahun-tahun yang akan datang.

Singkatnya, ketika kita memasuki era teknologi baru, dunia tetap bergantung pada industri berusia 160 tahun, yang misi utamanya adalah untuk secara bertanggung jawab dan efisien tetap di depan permintaan energi masa depan.

Di Perusahaan Minyak Nasional Abu Dhabi (Adnoc) kami menyebut misi ini “Minyak dan Gas 4.0.” Ini adalah upaya untuk memikirkan kembali bagaimana industri kita mengadopsi dan menerapkan teknologi, terhubung dengan mitra nontradisional, menunjukkan kepemimpinan lingkungan dan yang paling penting, menarik dan mempertahankan bakat.

Awal tahun ini, kami menerbitkan survei “Workforce of the Future” kami, yang melihat pandangan bakat STEM (sains, teknologi, teknik, dan matematika) muda di seluruh dunia mengenai karier masa depan.

Temuan utama mengungkapkan bahwa semakin banyak orang muda yang berfokus pada STEM mengaitkan tempat kerja dengan inovasi teknologi, semakin menarik tempat kerja itu.

Di banyak negara, minyak dan gas tidak memiliki hubungan itu, tetapi ini adalah masalah persepsi, bukan kenyataan.

Sejak sumur minyak pertama dibor pada tahun 1859, industri minyak dan gas telah berada di garis depan inovasi. Dari pengeboran laut dalam hingga kedalaman lebih dari 30.000 kaki, hingga pengembangan polimer kompleks yang menciptakan komposit ringan untuk kendaraan yang lebih hemat bahan bakar, industri minyak dan gas telah menjadi kekuatan inventif dari penemuan transformasional.

Baca Juga :  3 Strategi Marketing Sosial Media Ini Cocok Untuk Usahamu

Pada tahun 2019, kami masih membuat terobosan, tetapi kami gagal untuk menceritakan kisah inovasi kami sendiri dengan cara yang menarik dan meyakinkan – dan itu harus menjadi prioritas karena risiko terbesar bagi industri kami bukanlah persaingan dari sumber energi lain, tetapi persaingan untuk bakat.

Faktanya adalah, perusahaan minyak modern menyerap, menanamkan dan menerapkan teknologi mutakhir pada setiap langkah proses produksi.

Di Adnoc, misalnya, mereka sepenuhnya merangkul teknologi dari platform minyak hingga platform perdagangan. Mereka meluncurkan penggunaan analitik prediktif untuk mengurangi biaya pemeliharaan hingga 20 persen, yang merupakan dorongan signifikan bagi keuntungan mereka.

Pusat komando digital Panorama mereka yang canggih menggunakan kecerdasan buatan dan data besar untuk memberdayakan karyawan mereka untuk membuat keputusan yang lebih baik, lebih cepat, dan digerakkan oleh pasar.

Mereka meningkatkan penerapan teknologi penangkapan karbon, pemanfaatan dan penyimpanan untuk memperluas pabrik CCUS pertama dan terbesar di kawasan Timur Tengah, secara signifikan mengurangi emisi karbon.

Dan mereka memelopori penggunaan pencitraan optik dan teknologi drone untuk memantau risiko lingkungan, menggunakan 10.000 kamera, banyak dengan kemampuan inframerah, di seluruh operasi mereka untuk membantu membangun gambaran yang lebih lengkap tentang emisi buron mereka dan mempertahankan kebijakan nol pembakaran.

Dengan tanpa henti mengejar inovasi di setiap tingkatan, mereka bertujuan untuk menunjukkan kepada generasi berikutnya mahasiswa STEM bahwa industri mereka fokus pada masa depan, bukan berlabuh di masa lalu.

Dengan demikian, ini menjadikan Adnoc sebagai tujuan pilihan dan inkubator talenta yang akan membangun ketahanan jangka panjang ke dalam perusahaan mereka dan memastikan terus menyediakan kebutuhan energi global yang terus meningkat. Pada akhirnya, tujuannya adalah untuk memperluas dampak positif pada ekonomi dunia, sambil memberikan nilai abadi bagi negara-negara dan mitra dunia yang lebih luas.

Hosting Unlimited Indonesia

Haggai Raharjo

Blogger. Pop art enthusiast. Professional traveler. Meme evangelist. Gamer musiman.